Contexte du recrutement et définition de poste

Mission :

Garantir une disponibilité maximale et continue, des réseaux et ouvrages, à travers la mise en œuvre de la politique de maintenance sur son périmètre d’intervention conformément à la note d’organisation de la Direction Provinciale / Préfectorale,

Activités :

• Participer à l’élaboration de la politique de maintenance en coordination avec la Direction Exploitation Electricité,
• Etablir les programmes et planning de maintenance préventive et curative, en coordination avec la division gestion et conduite des réseaux, et en assurer la réalisation,
• Superviser et coordonner l'exécution des programmes de maintenance des postes sources, des postes DP et des réseaux MT / BT selon son périmètre d’intervention,
• Assurer les essais et diagnostic des câbles MT; selon son périmètre d’intervention,
• Assurer les opérations de réception, essais et MES des réseaux MT, BT, des postes DP, et de la partie courant fort des postes HT/MT selon son périmètre d’intervention,
• Assurer la recherche et la réparation des défauts sur les câbles MT et BT selon son périmètre d’intervention,
• Assurer la mise en œuvre du plan de rotation des transformateurs MT/BT selon son périmètre d’intervention,
• Assurer le diagnostic des réseaux MT/BT relevant de son périmètre, et identifier les actions de mise en conformité qui en découlent,
• Participer aux travaux d’équipement des postes sources ; selon son périmètre d’intervention ;
• Organiser et contrôler la réception et la mise en service des ouvrages selon son périmètre d’intervention, tout en veillant à leur conformité aux exigences techniques, aux normes de qualité, et aux standards en vigueur,
• Etablir les plans d’action de renouvellement des ouvrages,
• Répondre aux réclamations des clients,
• Superviser les entreprises sous-traitantes, en contrôlant la conformité des travaux réalisés et en veillant à l’application des mesures de sécurité, conformément aux cahiers des charges, aux règles et procédures en vigueur,
• Vérifier et valider les attachements des travaux d’intervention sur le réseau d'assainissement relevant de son périmètre,
• Gérer les moyens mis à sa disposition, planifier et gérer le matériel et les stocks de pièces nécessaires aux interventions et aux activités de la division, en concertation avec les entités concernées,
• Mettre en application les procédures internes et les notes de services internes,
• Établir les tableaux de bord, analyser et suivre les indicateurs de performance, et assurer le reporting sur l’état d’avancement des interventions,
• Gérer le réseau en temps de crise,
• Assurer l’astreinte et la permanence, organiser celle de ses équipes, et planifier les interventions associées,
• Contribuer à l’élaboration du budget d'exploitation et d’investissement relatif à son activité, en préparant les éléments nécessaires, suivre et optimiser les dépenses,
• Manager les ressources humaines placées sous sa responsabilité : fixer les objectifs, contrôler les résultats et veiller à leur amélioration, développer leur compétence et veiller au transfert du savoir-faire au sein de l’équipe,
• Mobiliser les moyens nécessaires (humains et matériels) pour atteindre les objectifs fixés,
• Animer des réunions de sensibilisation et assurer le déploiement auprès de ses équipes des procédures Santé Sécurité au Travail, suivre et évaluer le respect des normes et des règles de sécurité par les différents intervenants y compris les sous-traitants engagés, en lien avec le responsable Qualité Sécurité,
• Garantir la prévention des risques et la sécurité des personnes, équipements, et ouvrages sur son périmètre,
• Veiller à l’application des recommandations de l’audit interne et externe, 
• Garantir la mise en œuvre du dispositif de Contrôle Interne et son amélioration continue de son entité,
• Contribuer à toute autre mission en lien avec les besoins et priorités de l’entité, confiée par la hiérarchie,
• Assurer la continuité d’activité durant la phase transitoire, en garantissant une transition fluide et une efficacité opérationnelle.

Profil recherché

Formation académique : 

Diplôme d’ingénieur reconnu par l’état en électrotechnique et électronique de puissance, Génie Electrique ou équivalent.

Expérience professionnelle :

Expérience de plus de 5 ans en tant que chef de service dans le domaine d’électricité. 

Compétences requises :

• Manager les réclamations des parties prenantes ;
• Mener une réflexion stratégique ;
• Adapter son style managérial aux différentes situations ;
• Animer les réunions ;
• Gérer les crises ;
• Gérer le changement ;
• Communiquer de manière assertive ;
• Réagir rapidement aux demandes des partenaires internes et externes ;
• Agir avec bienveillance.

IMPORTANT :

• Seuls les diplômes reconnus par l’Etat seront éligibles.
• Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
• Copie certifiée conforme du diplôme ;
• Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
• Le CV actualisé ; 
• Attestation justifiant l’expérience ;
• Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
• Les candidats peuvent postuler à deux postes maximum.