- Date
- 26-05-2026
- Entreprise
- SRM-DO
- Référence
- -
- Localisation
- Dakhla
- Fonction
- Responsable Contrôle Qualité
Contexte du recrutement et définition de poste
CHEF DE DIVISION COMPTAGE ET FRAUDES
MISSION
Piloter le dispositif de gestion du parc de comptage et de lutte contre les fraudes de la SRM Dakhla Oued Dahab, afin de garantir la fiabilité des mesures, la réduction des pertes commerciales et la protection des recettes de la société.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Gérer et maintenir le parc de compteurs d'eau et d'électricité ; planifier les campagnes de relève, de vérification métrologique et de remplacement des compteurs défaillants ou en fin de vie
- Détecter, analyser et traiter les fraudes et branchements irréguliers ; coordonner les opérations de terrain avec les équipes techniques et les services commerciaux
- Mettre en œuvre le plan de réduction des pertes commerciales (eaux et énergie non facturées) ; suivre les indicateurs de performance et produire les reportings périodiques à la Direction
- Proposer des investissements ciblés (télé-relève, compteurs intelligents, sécurisation des branchements) et manager l'équipe de la division
Profil recherché
FORMATION ACADÉMIQUE
Profil : Ingénieur d'État (Diplôme d'Ingénieur d'État reconnu par l'État en Génie Hydraulique, Génie Électrique, Génie Civil ou équivalent)
Expérience minimale : 8 ans
COMPÉTENCES REQUISES
– Maîtrise des techniques de comptage, de métrologie et de détection des fraudes
– Connaissance des systèmes de télé-relève et des compteurs intelligents (smart metering)
– Aptitude à l'analyse des pertes commerciales et à la mise en œuvre de plans d'action
– Rigueur, sens de l'éthique, capacités managériales et aptitude au travail de terrain
Le dossier de candidature est constitué des documents suivants :
- Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de la SRM‑DO, précisant le poste à pourvoir ;
- Curriculum vitae précisant les compétences du (de la) candidat(e), son parcours académique et professionnel, ainsi que les postes qu’il (elle) a occupé(e) ;
- Copies légalisées du diplôme requis et des attestations de travail justifiant l’expérience demandée ;
- Copie de la Carte d’Identité Nationale (recto-verso).