Contexte du recrutement et définition de poste

CHEF DE DIVISION MESURES ET AMÉLIORATION DU RENDEMENT

MISSION

Piloter le dispositif de mesure, d’analyse et d’amélioration du rendement des réseaux d’eau potable de la SRM Dakhla Oued Dahab, en réduisant les pertes physiques et commerciales et en contribuant à la sécurisation de la ressource en eau.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Déployer et exploiter le système de métrologie et de sectorisation du réseau AEP ; analyser les bilans hydrauliques et identifier les zones de pertes prioritaires
• Planifier et superviser les campagnes de recherche de fuites, les réparations associées et le renouvellement des compteurs défaillants
• Mettre en œuvre le plan de réduction des eaux non facturées (ENF) ; suivre les indicateurs de rendement et rendre compte des évolutions à la Direction
• Élaborer les reportings techniques et budgétaires, proposer des investissements ciblés d’amélioration et manager l’équipe de la division

Profil recherché

FORMATION ACADÉMIQUE

Profil : Ingénieur d’État    

Expérience minimale : 8 ans (Diplôme d’Ingénieur d’État reconnu par l’État en Génie Hydraulique, Génie Civil ou équivalent)

COMPÉTENCES REQUISES

–    Maîtrise de la sectorisation, de la métrologie et des bilans hydrauliques

–    Expertise dans la recherche et la réduction des fuites (ENF) et des pertes commerciales

–    Connaissance des outils de télégestion et de SIG appliqués aux réseaux d’eau

–    Rigueur analytique, sens de la priorisation et capacités managériales

Le dossier de candidature est constitué des documents suivants :

• Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de la SRM‑DO, précisant le poste à pourvoir ;
• Curriculum vitae précisant les compétences du (de la) candidat(e), son parcours académique et professionnel, ainsi que les postes qu’il (elle) a occupé(e) ;
• Copies légalisées du diplôme requis et des attestations de travail justifiant l’expérience demandée ;
• Copie de la Carte d’Identité Nationale (recto-verso).