Contexte du recrutement et définition de poste

CHEF DE DIVISION SUIVI DU CONTRAT DE GESTION

MISSION

Assurer le suivi et la conformité des obligations contractuelles de la SRM Dakhla Oued Dahab vis-à-vis du Groupement Chargé du Territoire (GCT) et des autorités de tutelle, tout en pilotant les travaux de révision et d’évolution du Contrat de Gestion.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Superviser la mise en œuvre des obligations contractuelles de la SRM vis-à-vis du GCT et assurer la transmission des rapports et documents périodiques aux autorités compétentes
• Assurer le suivi des risques contractuels et proposer des mesures correctives ; piloter les travaux de révisions quinquennales et la préparation des avenants au Contrat de Gestion
• Valider les documents soumis à la direction générale et élaborer, à l’issue de chaque exercice, un rapport général sur l’exécution du contrat
• Coordonner en interne les parties prenantes concernées par les échéances contractuelles et assurer une veille réglementaire permanente

Profil recherché

FORMATION ACADÉMIQUE

Profil : Cadre   

Expérience minimale : 8 ans (BAC+5 reconnu par l’État — Double diplomation en Droit et Finance ou Droit et Gestion, ou équivalent)

Idéalement, une expérience au sein d'une entreprises publiques chargées de la gestion d’un service public ou Ministère de l’Économie et des Finances

COMPÉTENCES REQUISES

• Maîtrise du droit des contrats et des marchés publics
• Connaissance du secteur des services publics délégués au Maroc
• Capacités analytiques, rédactionnelles et de synthèse
• Rigueur, discrétion et sens des responsabilités

Le dossier de candidature est constitué des documents suivants :

• Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de la SRM‑DO, précisant le poste à pourvoir ;
• Curriculum vitae précisant les compétences du (de la) candidat(e), son parcours académique et professionnel, ainsi que les postes qu’il (elle) a occupé(e) ;
• Copies légalisées du diplôme requis et des attestations de travail justifiant l’expérience demandée ;
• Copie de la Carte d’Identité Nationale (recto-verso).