Contexte du recrutement et définition de poste

La Société Régionale Multiservices Casablanca-Settat (SRM-CS) est un opérateur public chargé de la gestion des services d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide au niveau des préfectures et provinces de la région Casablanca-Settat.

Dans le cadre de son plan de recrutement 2026, la SRM-CS renforce ses équipes techniques afin d’accompagner le développement des infrastructures et d’assurer la continuité et la performance du service public.

La SRM Casablanca-Settat recrute des Gestionnaires juridiques et assurances

Gestionnaire Juridiques et Assurances

Mission

Assurer la gestion juridique et assurantielle des activités de la SRM CS, en veillant à la sécurisation des engagements contractuels, à la maîtrise des risques juridiques et à la couverture optimale des risques assurantiels de l’entreprise.

Activités

• Assurer le suivi, l’analyse et la gestion des contrats, conventions et engagements juridiques de la SRM CS.
• Gérer les dossiers de contentieux et de précontentieux.
• Analyser les risques juridiques liés aux activités de l’entreprise et proposer des mesures de prévention.
• Gérer les polices d’assurances (souscription, renouvellement, mise à jour des garanties).
• Assurer le suivi des sinistres, des déclarations et des dossiers d’indemnisation auprès des assureurs.
• Assister et conseiller les directions opérationnelles sur les aspects juridiques, contractuels et réglementaires.
• Veiller à la conformité des activités de la SRM CS avec la réglementation en vigueur.
• Assurer une veille juridique et réglementaire et diffuser les informations pertinentes en interne.

Compétences requises

• Maîtrise du droit des affaires, du droit des contrats et des aspects juridiques liés aux assurances.
• Capacité d’analyse et d’évaluation des risques juridiques et assurantiels.
• Rigueur, sens de l’organisation et respect strict de la confidentialité.
• Bonnes capacités rédactionnelles et d’argumentation juridique.
• Sens de l’éthique et esprit de synthèse.

Affectation

Sidi Bennour

Profil recherché

Conditions exigées : 

• Niveau d’études : Diplôme de BAC+2 en Droit reconnu par l’état.

Expérience professionnelle :

• Expérience entre 0 et 4 ans

IMPORTANT :

• Le candidat doit Être titulaire du diplôme requis, reconnu par l’État et donnant accès à la fonction publique (les diplômes supérieurs au niveau demandé ne sont pas acceptés)
• Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
• Copie certifiée conforme du diplôme « Les lauréats de la promotion 2026 peuvent candidater en présentant leur attestation de réussite »;
• Copie certifiée conforme du Bac ;
• Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
• Le CV actualisé ; 
• Attestation justifiant l’expérience (le cas échéant);
• Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
• Les candidats peuvent postuler à un seul poste maximum.
• La date limite de dépôt des candidatures est le 10 septembre 2026 à 23h

 LOGISTIQUE DES EXAMENS :

• La logistique des examens vous sera communiquée directement, précisant le lieu, la date et l’heure ;