Contexte du recrutement et définition de poste

L'Office National Des Aéroports recrute ses futurs collaborateurs au titre de l’année 2023

Chères candidates, chers candidats,

En raison de problèmes techniques, indépendants de notre volonté, nous avons été contraints de suspendre temporairement la soumission des candidatures. Nous nous excusons pour les désagréments occasionnés.

Nous tenons à vous informer que la plateforme de dépôt de candidatures pour le concours ONDA est désormais opérationnelle. Par conséquent, la date limite de dépôt de candidature a été prolongée jusqu'au 09 juin.

Nous encourageons tous les candidats intéressés par ce concours à soumettre leur candidature.

Merci à tous les candidats ayant déjà postulé de vérifier la complétude de leur dossier de candidature.

Cordialement,

L'équipe de recrutement

L’Office National des Aéroports se veut être un opérateur global, centré client, qui délivre les meilleurs standards internationaux en matière de services de navigation aérienne, de développement et d’exploitation aéroportuaires, tout en s’adaptant aux enjeux nationaux et locaux dans chacune de ses implantations.

L’ONDA Etant convaincu que notre Capital Humain est son principal avantage et vecteur de différenciation avec des Femmes et des Hommes au service de ses croyances, l'ONDA offre l’opportunité aux jeunes diplômés, d’intégrer une Grande Structure Citoyenne pour accompagner ses projets de croissance et faire des aéroports du Royaume des lieux de vie qui incarnent aux yeux des usagers l’identité du territoire où ils se trouvent et qui permettent à leurs acteurs économiques et touristiques de rayonner au-delà des frontières.

Vouas avez l’ambition de faire partie de notre institution, l’occasion est là, chez nous et avec nous, pour relever les défis les plus importants qui renforceront vos compétences et votre expérience !

Profil : Ingénieur d’Etat en analyse de données (1 poste)

Affectation :Directions Centrales Nouaceur

Être Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur d’Etat en en statistiques ou équivalent, débutant(e) ou ayant une première expérience.

Votre mission consiste à assurer le suivi de la remontée d'information des aéroports, l’analyse et la proposition des pistes d’amélioration et de fiabilisation des données.

Le concours est ouvert aux candidats(es) remplissant les conditions suivantes :

• Être de nationalité marocaine ;
• Être âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus ;
• Être titulaire d’un diplôme reconnu équivalent dans la spécialité susmentionnée du poste pourvu ;

NB : Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur. Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un institut d’enseignement privé ou un établissement étranger et éventuellement une copie du bulletin officiel.

Profil recherché

Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté) :

• Un curriculum vitae (CV) détaillé (à renseigner au niveau du champ « CV actualisé ») ;
• Une copie du baccalauréat (recto-verso) (à renseigner au niveau du champ « Dossier de candidature »);
• Une copie du diplôme dans la spécialité exigée pour le poste pourvu, à la limite une copie de l’attestation de réussite pour les candidats(es) relevant des promotions 2022 (à renseigner au niveau du champ « Dossier de candidature ») ;
• Une attestation précisant la spécialité du diplôme (dans le cas où ce n’est pas mentionnée au niveau du diplôme) (à renseigner au niveau du champ « Dossier de candidature ») ;
• Une copie de l’attestation de l’équivalence, s’il y a lieu (à renseigner au niveau du champ « Dossier de candidature ») ;
• Une copie de la Carte Nationale d’Identité (recto-verso) (à renseigner au niveau du champ « Dossier de candidature ») ;
• Une copie de la carte « Personne Handicapée » (pour les personnes disposant de cette carte) (à renseigner au niveau du champ « Dossier de candidature ») ;
• Une copie de la carte justifiant la qualité de pupilles de la Nation (pour les personnes disposant de cette carte) (à renseigner au niveau du champ « Dossier de candidature ») ;

Modalités de candidature

Les candidats(es) intéressés doivent renseigner leurs dossiers de candidature au plus tard le Vendredi 09 Juin à 23H00 sur le lien en haut.    

Important :

• Seules les candidatures reçues via le lien https://concours-recrutement.ma/ seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité, ne sera pas pris en considération ;
• Les candidats(es) intéressés(es) ne peuvent postuler que pour un seul poste à la fois ;
• Le/la candidat(e) est responsable de l’exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature. Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son rejet automatique ;
• L’embauche reste tributaire des résultats de l’examen de l’aptitude physique et mentale effectué par le service médecine de travail de l’Office et/ou par un médecin désigné par l’ONDA ;
• Pour plus d’information sur les modalités de candidature et d’organisation du concours, merci de nous contacter sur l’adresse : contact@concours-recrutement.ma   et/ou Tél : 05 22 20 59 55/57 .
• Les salaires respectent le régime indemnitaire de l’Office.