Contexte du recrutement et définition de poste

L’office National des Hydrocarbures et des Mines (ONHYM) lance un appel à candidature interne/externe pour occuper le poste suivant :

• Expert en évaluation et en développement de projets miniers  (Rang Directeur)

Dans le cadre du renforcement de ses capacités en développement de projets miniers, l’Office National des Hydrocarbures et des Mines « ONHYM » lance le recrutement d’un expert chargé de piloter l’évaluation, la structuration et la mise en œuvre de projets miniers stratégiques.

Rattachement :

• Direction Générale

Missions principales :

• Gérer les actifs Mines ;
• Conduire et superviser les études, de préfaisabilité et de faisabilité de projets miniers ;
• Piloter l’évaluation technico-économique des projets miniers ;
• Assurer le montage et la structuration financière des projets ;
• Coordonner les équipes pluridisciplinaires (géologie, exploitation, finance, environnement, juridique) ;
• Veiller à l’optimisation technique et économique des projets ;
• Contribuer à la définition de la stratégie de développement du portefeuille minier.

Compétences clés :

• Maîtrise des standards internationaux en évaluation des ressources et des projets miniers ;
• Excellente capacité d’analyse et de modélisation économique ;
• Compétence en gestion des risques techniques, financiers et environnementaux ;
• Maîtrise des outils de planification et de gestion de projets ;
• Capacité à négocier et à interagir avec des partenaires institutionnels et investisseurs ;
• Forte aptitude à la prise de décision stratégique ;
• Excellentes compétences rédactionnelles et de communication, en français et en anglais.

Profil recherché

Profil recherché :

• Ingénieur (Bac+5 – Grande École) ou titulaire d’un PhD de préférence dans les mines ;
• Expérience professionnelle de plus de 20 ans dans l’exploration, l’exploitation et la gestion de projets miniers ;
• Expertise confirmée dans le développement de projets à différentes phases (exploration avancée, études de faisabilité, mise en production) ;
• Solide maîtrise de l’analyse technico-économique, du montage financier et de la structuration de projets ;

• Leadership avéré, capacité d’anticipation et forte orientation résultats.

Dossiers de candidature

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

• Cv actualisé ;
• Une copie du diplôme dans la spécialité exigée pour le poste concerné ;
• Joindre une attestation d’équivalence si diplôme étranger ;
• Une copie des attestations de travail précisant obligatoirement la période et la nature du poste occupé ;

Important

• Toute candidature incomplète, ne correspondant pas au profil recherché ou comportant des informations erronées sera automatiquement rejetée ;
• Le/la candidat(e) est responsable de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations renseignées dans le formulaire de candidature ;
• Toute candidature transmise via un canal autre que celui précité ne sera pas prise en compte ;