Contexte du recrutement et définition de poste

CONTEXTE :

La Société Régionale Multiservices de la région Casablanca-Settat, , Lance un concours de recrutement pour les Cadres (Bac+5).

Mission :

Assurer la coordination du Système de Management et accompagner les projets de mise en place des systèmes de management conformément à des référentiels normatifs répondant au mieux aux enjeux de la SRM-CS tout en veillant à l'application des procédures en vigueur et règles en matière de santé, de sécurité au travail et d’éthique.

Activités :

• Assurer la cohérence continue du Système de Management Intégré (SMI) avec les différents référentiels adoptés et avec leur évolution 
• Accompagner les entités pour garantir le déploiement des règles générales du SMI et leur compréhension par les acteurs concernés la planification des audits SMI internes et audits de certification la préparation et la réalisation des revues des processus
• Mettre en œuvre la dynamique d'amélioration du SMI (Déploiement des outils d'amélioration, suivi des JAMs..) et la préparation des audits de certification
• Préparer et réaliser les revues de direction
• Animer, si besoin, les formations et groupes de travail d'amélioration
• Réaliser et suivre le planning annuel des audits du système de management ;
• Réaliser et suivre le planning annuel des revues des processus ;
• Identifier les besoins d'évolution du SMI.
• Gérer les projets d'amélioration continue des systèmes de management :
• Planifier les projets et veiller aux respects des échéances ;
• Assurer le suivi des livrables
• Intégrer les dispositions dans le Système de Mangement,
• Réaliser les mises à jour documentaires 
• Assurer le déploiement terrain.

Les candidats intéressés par cette offre doivent soumettre leur candidature au plus tard le 15 Avril 2025 à 23h00.

Profil recherché

Conditions exigées :

• Diplôme d'ingénieur d'état ou Master reconnu par l’état dans l'une des spécialité suivantes : 

  • Management de la qualité
  • Génie industriel

• De 0 à 2 ans d’expériences.

IMPORTANT :

Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics ou ceux disposant d’une attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles.

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

• Copie du diplôme.
• Copie de la carte nationale d’identité électronique.
• CV actualisé.
• Attestation(s) de travail si expérience disponible inférieur ou égale à 2 ans.

INFORMATIONS IMPORTANTES : 

• Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.

LOGISTIQUE DES EXAMENS :

• La logistique des examens vous sera communiquée directement, précisant le lieu, la date et l’heure.