Contexte du recrutement et définition de poste

Missions :

Animer et accompagner les chefs de département et/ou division exploitation eau potable et coordonner la mise en œuvre et l’avancement des projets stratégiques transverses et leurs plans d’action tout en veillant à l'application des procédures en vigueur et règles en matière de santé, de sécurité au travail et d’éthique.

Activités :

• Assurer la coordination et l’animation des exploitants : les chefs de département et/ou divisions des Directions Préfectorales et Provinciales (DPPs), Direction Exploitation Eau Potable (DEEP) en lien avec les activités d’exploitation eau potable ;
• Coordonner, préparer et mettre en œuvre les activités liées au domaine de l’eau potable, notamment la vérification de la consistance des travaux projetés par directions opérationnelles, la participation en commission à l’élaboration des fiches techniques de matériel en lien avec l’activité eau potable ;
• Accompagner le chef de département/chef de division dans l’analyse des réalisations en termes d’indicateurs de performances eau potable, en proposant des solutions aux contraintes face à des indicateurs en deçà des performances attendues.
• Accompagner le chef de département/chef de division dans l’élaboration des spécifications et fiches techniques du matériel eau potable à l’introduction du site matériel et en se focalisant sur son suivi en concertation et en coordination avant sa qualification.
• Assurer l’appui aux opérationnels et responsables sur les investissements, notamment pour accompagnement en cas de besoin pour le contrôle technique de réalisation des ouvrages et des normes prescrites aux ouvrages et infrastructures selon les cas.
• Contribuer, en coordination avec les exploitants aux analyses des incidents affectant les ouvrages eau potable et proposer des recommandations et des plans d’action d’amélioration particulièrement pour les accessoires présentant des incidents récurrents
• Apporter un appui technique aux chargés de projets et responsables opérationnels eau potable dans l’élaboration des outils et documents d’études de projets, des termes de référence et documents de consultation d’entreprises, passation des marchés, rapports…etc.
• Participer aux commissions d’évaluation des équipements soumis à agréement et ou qualification.
• Analyser et communiquer les indicateurs de performance ;
• Déployer les nouveaux standards, bonnes pratiques et nouvelles technologies
• Animer les réunions mensuelles avec les exploitants ;
• Coordonner et suivre la mobilisation des moyens humains et matériels lors des événements pluvieux et crises :
• Elaborer les reporting de l’activité et répondre aux demandes
• Suivre les appels d’offres des DPPs avec la direction des achats
• Consolider les besoins des DPPs en sous-traitance
• Participer à l’élaboration des cahiers des charges des marchés des DPPs ;
• Suivre les dossiers post-marché ;
• Suivre avec la direction des achats l’évaluation des entreprises travaux par les entités d’exploitation (DPPs et DEAL).
• Participer aux projets transverses et aux assistances techniques ;

Affectation :

• Casablanca

Profil recherché

Formation académique : 

Diplôme d'ingénieur reconnu par l’état en Génie Hydraulique, Génie Rural, Génie de l’Eau et l’Environnement, Génie Civil ou équivalent

Expérience professionnelle :

Expérience entre 3 et 4 ans dans un poste similaire ou dans le domaine hydraulique.

Compétences requises :

• Connaissances en matière d’études d’impacts environnementales particulièrement les étapes de ces études et l’interprétation des divers indicateurs qui en sont issues
• Capacité à réaliser des formations à l’intention des opérationnels lors de l’intégration de nouveaux équipements et matériels.
• Connaissances techniques avérées pour les études de réalisation de conduite et des stations
• Maîtrise des réseaux et ouvrages d’eau potable ;
• Maitrise des logiciels de modélisation eau potable ;
• Maîtrise des outils informatiques
• Aisance relationnelle et communicationnelle
• Pédagogie
• Esprit de synthèse ;
• Charisme et leadership
• Persévérance
• Créativité et innovation

Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le 21 Avril 2025 à 23h00 

IMPORTANT :

• Seuls les diplômes reconnus par l’Etat seront éligibles.
• Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
• Copie certifiée conforme du diplôme ;
• Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
• Le CV actualisé ; 
• Attestation justifiant l’expérience ;
• Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
• Les candidats peuvent postuler à deux postes maximum.