Contexte du recrutement et définition de poste

Missions :

Réaliser les interventions préventives et curatives sur les installations électromécaniques selon les règles de l'art et d'assurer l'exécution des travaux neufs et de renouvellement tout en veillant à l'application des procédures en vigueur et règles en matière de santé, de sécurité au travail et d’éthique.

Activités :

• Préparer et réaliser les interventions selon l'ordre de travail établi par la hiérarchie.
• Effectuer les travaux d'entretien des équipements électromécaniques.
• Rédiger le compte rendu des interventions et renseigner les ordres de travail après travaux.
• Remonter à la hiérarchie toutes les anomalies et les dysfonctionnements constatés sur les installations.
• Proposer et réaliser après validation les améliorations nécessaires au bon fonctionnement des électromécaniques.
• Effectuer la réparation des pannes.
• Assurer l'entretien et la bonne utilisation de l'outillage et du véhicule mis à disposition.
• Rationaliser la consommation des consommables.
• Assurer les interventions en astreinte.
• Veiller à l'application des règles d'hygiène et procédures de sécurité.
• Respecter les règles de l'éthique et véhiculer les valeurs de la SRM-CS

Affectation :

• Casablanca

Profil recherché

Formation académique :

Niveau BAC + Diplôme de Technicien reconnu par l’état en Electromécanique ou équivalent

Expérience professionnelle :

Expérience entre 0 et 2 ans en électromécanique.

Compétences requises :

• Bonnes connaissances des équipements électromécaniques
• Connaissances en hydraulique industrielle
• Expérience sur les équipements hydrauliques : robinetterie, pompes, tuyauterie…
• Notions en électricité des machines tournantes
• Permis de conduire catégorie « B » souhaité
• Bon relationnel.
• Sens de l’organisation.
• Dynamisme et rigueur.
• Disponibilité et mobilisation.
• Ethique et confidentialité

Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le 21 Avril 2025 à 23h00 

IMPORTANT :

• Seuls les diplômes reconnus par l'Etat seront éligibles.
• Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
• Copie certifiée conforme du diplôme ;
• Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
• Le CV actualisé ; 
• Attestation justifiant l’expérience (le cas échéant)
• Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
• Les candidats peuvent postuler à un seul poste.

 LOGISTIQUE DES EXAMENS :

• La logistique des examens vous sera communiquée directement, précisant le lieu, la date et l’heure ;