Contexte du recrutement et définition de poste

Missions :

Contribuer à la mise en œuvre de la démarche RSE et son déploiement opérationnel (plans d’actions) et son suivi, en lien avec les entités concernées,

Activités :

• Contribuer au process de reporting ESG/RSE, à la communication et la performance extra-financière de l’entreprise (évaluations, audits),
• Contribuer à la mobilisation des collaborateurs autour de la démarche RSE, via le déploiement de divers dispositifs (formation, sensibilisation, communication, engagement sociétal, …) ;
• Participer à la collecte et consolidation des informations extra-financières dans le cadre du reporting RSE/ESG auprès des entités concernées et via des outils adéquats, à leur communication, valorisation et publication conformément aux attentes des différentes parties prenantes via des supports adaptés et à leur évaluation dans une dynamique de progrès continu (audits…etc) ;
• Contribuer à la valorisation de la démarche RSE auprès de l’ensemble des parties prenantes, en collaboration avec les équipes communication interne et externe ;

Affectation :

• Casablanca.

Profil recherché

Formation académique : 

Diplôme de formation supérieur (BAC +5) issu d'une grande école de commerce ou Master de l'université en Responsabilité Sociétale des entreprises (RSE) ou Développement Durable ou équivalent.

Expérience professionnelle :

Expérience entre 3 et 5 ans dans une fonction similaire au sein d’une structure de référence (entreprise, cabinet de conseil, ONG)

Compétences requises :

• Bonne connaissance du cadre conceptuel et de l’écosystème DD / RSE / ESG et connaissance des labels et référentiels nationaux et internationaux en la matière
• Connaissance des modes de reporting RSE/ESG
• Connaissance des processus d’audit (interne et externe)
• Gestion de projet, planification, évaluation, suivi, mesures d’amélioration
• Maîtrise parfaite du français et de l’arabe à l’oral et à l’écrit
• Très bon niveau d’anglais
• Maîtrise de la suite Office 365.
• Compétences relationnelles et esprit d’équipe
• Autonomie et force de proposition
• Capacité de recherche, d’analyse et de synthèse,
• Qualités rédactionnelles et de présentation

Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le 31 juillet 2025 à 23h00 

IMPORTANT :

• Seuls les diplômes reconnus par l’Etat seront éligibles.
• Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
• Copie certifiée conforme du diplôme ;
• Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
• Le CV actualisé ; 
• Attestation justifiant l’expérience ;
• Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
• Les candidats peuvent postuler à deux postes maximum.