Contexte du recrutement et définition de poste

Missions :

• Gérer les relations avec les médias (presse écrite, audiovisuelle et électronique) dans le respect des orientations stratégiques et valeurs de la société ;
• Développer l’image de la société et sa présence dans les médias, à travers une communication adaptée et régulière, tout en mettant en valeur ses métiers, ses réalisations, ses services et ses équipes ;
• Participer à la mise en place de la stratégie de communication externe de la société.

Activités :

• Veille médiatique :
• Assurer la veille médiatique et produire quotidiennement une revue de presse ;
• Analyser le contenu des retombées médiatiques sur la SRM-CS dans un objectif d’anticipation
  des sollicitations médias et des « buzz » médiatiques ou d’ajustement de la stratégie de communication ;
• Réaliser le baromètre médias.

• Stratégie de communication avec la presse :
• Participer à la mise en place de la stratégie de communication externe de la société ;
• Identifier les messages clés à diffuser et identifier les supports médias adaptés.

• Gestion des relations avec les médias :
• Traiter les demandes d’informations ou d’interviews des journalistes (presse écrite, audiovisuelle
  et électronique) et préparer les réponses adéquates ;
• Établir et entretenir des relations professionnelles solides avec les journalistes, rédacteurs en chef
  et responsables des rédactions, fondées sur la proximité et la transparence ;
• Constituer et mettre à jour une base de données des contacts presse (locaux, régionaux et nationaux).

• Production et diffusion des contenus :
• Rédiger les communiqués de presse, les dossiers de presse et les interviews et assurer leur diffusion ;
• Impulser des articles ou des reportages mettant en valeur les métiers/activités, les services,
  les projets/chantiers et les réalisations de la SRM-CS auprès des médias ;
• Traduire, du français vers l’arabe, tout contenu destiné à la communication externe, notamment aux médias (documents, présentations, publications, annonces, CP, argumentaires, etc.) ;
• Organiser les conférences de presse et tout autre évènement médiatique (visites techniques de chantiers, séminaires médias…) ;
• Assurer la couverture médiatique des évènements et actualités de la SRM-CS ;
• Participer à la communication de crise.

Affectation :

• Casablanca.

Profil recherché

Formation académique : 

Diplôme de formation supérieure (BAC +5) issue d’une grande école de commerce ou de l’université en en communication, journalisme, relations publiques, économie
et gestion ou équivalent.

Expérience professionnelle :

Expérience entre 1 et 2 ans dans un poste similaire, en entreprise, support de presse ou agence de relations médias.

Compétences requises :

• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en particulier en arabe ;
• Maîtrise des outils de veille médiatique et des bases de données presse ;
• Connaissance approfondie
  du paysage médiatique (presse écrite, audiovisuelle et électronique) ;
• Connaissance souhaitée des services publics, des enjeux locaux territoriaux ;
• Compréhension des mécanismes de gestion de crise et des stratégies de communication adaptées.
• Aisance relationnelle
  et sens du contact ;
• Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression, notamment en situation de crise ;
• Esprit d’analyse
  et de synthèse ;
• Créativité et proactivité dans la proposition d’idées ;
• Dynamisme et disponibilité.

IMPORTANT :

• Seuls les diplômes reconnus par l’Etat seront éligibles.
• Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants, tous scannés de manière claire et lisible, chaque document étant placé sur une page distincte dans un seul fichier PDF :
• Copie certifiée conforme du diplôme « Les lauréats de la promotion 2025 peuvent candidater en présentant leur attestation de réussite »;
• Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
• Le CV actualisé ;
• Attestation justifiant l’expérience ;
• Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
• Les candidats peuvent postuler à un seul poste maximum.
• La date limite de dépôt des candidatures est le 1er décembre 2025 à 23h

 LOGISTIQUE DES EXAMENS :

• La logistique des examens vous sera communiquée directement, précisant le lieu, la date et l’heure ;