Contexte du recrutement et définition de poste

Missions :

Piloter les activités liées aux travaux des infrastructures postes source dans le respect des conditions optimales de coût, de délai, de qualité, tout en veillant à l'application des procédures en vigueur et règles en matière de santé, de sécurité au travail et d’éthique.

Activités :

• Garantir un suivi régulier de la réalisation des travaux d’infrastructure postes source tout en veillant au respect des cahiers des charges, des règles de HSE par les intervenants, des délais et des budgets alloués,
• Veiller à la réalisation des essais de réception des équipements électriques et de système de contrôle commande numérique chez les fournisseurs,
• Veiller à la planification des interventions des entreprises sous-traitantes nécessitant les indisponibilités des ouvrages en coordination avec l’exploitant,
• Assurer la coordination avec l’ONEE et les différentes composantes de la Direction Exploitation Electricité pour les différents projets d’infrastructures Postes Source : Etudes d’exécution et réception des ouvrages ainsi que leurs alimentations en HTB,
• Superviser l’élaboration des états d’avancement physique et budgétaire des différents projets,
• Etablir les fiches d’évaluation des entreprises,
• Veiller à la capitalisation du retour d’expérience à travers les conditions de déroulement des travaux via des rapports d’évaluation spécifiques,
• Veiller à la clôture technique, administrative des projets achevés ainsi que l’archivage physique et numérique des dossiers selon les procédures en vigueur
• Valider les attachements,
• Garantir l’établissement des dossiers post marchés des différents marchés,
• Planifier l’activité du Service, définir les objectifs et valider les plans d’actions des collaborateurs
• Contribuer à l’élaboration et la mise à jour des procédures portant sur son activité
• Respecter les règles relatives au système de management SRM-CS et les consignes portant sur la Santé et Sécurité au Travail,

Profil recherché

Formation académique : 

Diplôme d'ingénieur reconnu par l’état en Génie Electrique, Electrotechnique ou équivalent

Expérience professionnelle :

Expérience de 5 ans dans un poste similaire.

Compétences requises :

• Bonne connaissance des métiers de la SRM-CS
• Connaissances approfondies de l’électricité, contrôle commande numérique et équipements HTB/HTA/BT des postes source
• Connaissances en génie civil
• Maîtrise des outils informatiques et de reporting.
• Management d’équipe
• Disponibilité et réactivité
• Aisance relationnelle et qualité de communication
• Rigueur et méthode
• Sens de l'organisation
• Autonomie
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité à rendre compte
• Gestion de conflits
• Intégrité et respect des valeurs d'éthique

IMPORTANT :

• Seuls les diplômes reconnus par l’Etat seront éligibles.
• Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
• Copie certifiée conforme du diplôme ;
• Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
• Le CV actualisé ; 
• Attestation justifiant l’expérience ;
• Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
• Les candidats peuvent postuler à deux postes maximum.