Contexte du recrutement et définition de poste

La Société Régionale Multiservices Casablanca-Settat (SRM-CS) est un opérateur public chargé de la gestion des services d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide au niveau des préfectures et provinces de la région Casablanca-Settat.

Dans le cadre de son plan de recrutement 2026, la SRM-CS renforce ses équipes techniques afin d’accompagner le développement des infrastructures et d’assurer la continuité et la performance du service public.

La SRM Casablanca-Settat recrute des Gestionnaires Contentieux et Recouvrement

Mission :

Assurer le suivi des dossiers contentieux et recouvrement et assister les entités précontentieuses lors de la préparation des dossiers tout en veillant à l'application des procédures en vigueur et règles en matière de santé, de sécurité au travail et d’éthique.

Activités :

• Instruire le dossier et engager la procédure judiciaire ;
• Préparer et déposer les plaintes pénales pour les dossiers fraudes et chèques rejetés ;
• Assurer le suivi des procédures engagées par l’avocat ;
• Préparer en coordination avec les entités concernées les expertises et enquêtes ordonnées par le tribunal ;
• Déclarer auprès des syndics les créances des clients en phase de redressement ou de liquidation judiciaire et suivre les dossiers ;
• Assister les DP dans le traitement des dossiers précontentieux ;
• Préparer les éléments du reporting ;
• Participer au règlement à l’amiable des litiges ;
• Veiller à la défense des intérêts de la SRM-CS lors des procédures judiciaires ;
• Informer les entités concernées sur l’évolution des dossiers contentieux ;
• Assurer l’astreinte juridique (si désigné par la DJA).

Affectation :

Casablanca 

Profil recherché

Conditions exigées : 

• Niveau d’études : Diplôme de Master reconnu par l’état en Droit Contentieux ou équivalent

Expérience professionnelle :

• Expérience entre 0 et 2 ans

Compétences requises :

• Bon niveau de rédaction en langues arabe et française ;
• Bonnes connaissances des procédures judiciaires ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Doté d’un esprit de diagnostic d'une situation client ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Excellent esprit d’analyse, de synthèse et d’initiatives,
• Ayant la méthodologie d'enregistrement, de traitement et de classement ;
• Bon relationnel et esprit d ’équipe.

Conditions de candidature :

• Être de nationalité marocaine ;
• Être âgé de 18 à 45 ans à la date du concours ;
• Être titulaire du diplôme requis, reconnu par l’État (les diplômes supérieurs au niveau demandé ne sont pas acceptés)

Dossier de candidature :

• Formulaire de candidature en ligne ;
• CV actualisé avec photo ;
• Copie certifiée conforme de la CIN ;
• Copie certifiée conforme du baccalauréat et du diplôme requis ;
• La date limite de dépôt des candidatures est le 11 Mars 2026 à 23h

le/la candidat(e) est responsable de l’exactitude et de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature (en ligne). Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration sera rejeté.