Contexte du recrutement et définition de poste

La Société Régionale Multiservices Casablanca-Settat (SRM-CS) est un opérateur public chargé de la gestion des services d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide au niveau des préfectures et provinces de la région Casablanca-Settat.

Dans le cadre de son plan de recrutement 2026, la SRM-CS renforce ses équipes techniques afin d’accompagner le développement des infrastructures et d’assurer la continuité et la performance du service public.

La SRM Casablanca-Settat recrute des Ingénieurs Electricité

Mission :

Concevoir et étudier et dimensionner les installations électriques.

Assurer à conformité des projets en norme en vigueur, piloter et suivre la réalisation des travaux Electrique.

Garantir la sécurité et la fiabilité des installations, optimiser les couts, la consommation d’énergie et les performances

Participer à l’amélioration continue et à l’innovation technique.

Activités :

-Gérer les interventions urgentes Electricité BTet Ecp et veiller à la réalisation des travaux d’entretien curatif du réseau desserte Electricité

-Planifier et réaliser le programme de maintenance curatif

-Participer à la préparation du budget d’exploitation, suivre et optimiser les dépenses

-Participer à la préparation des dossiers de justification des projets d’investissement

-Suivre les actions d’amélioration des rendements

- Préparer les plans d’actions d’amélioration à la suite de l’analyse des anomalies et suivre leur réalisation

- suivre et évaluer le respect des normes et des règles de sécurité

- Veiller à la mobilisation des moyens nécessaires pour l’atteinte des objectifs

- Assurer l’astreinte DP

Affectation :

Casablanca

Profil recherché

Conditions exigées : 

• Niveau d’études : Diplôme d'ingénieur reconnu par l’état en Génie Electrique ou équivalent.

Expérience professionnelle :

• Expérience entre 0 et 2 ans

Compétences requises :

• Expérience Techniques métier dans le domaine d’électricité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’encadrement
• Capacité à rendre compte
• Vigilance et Ethique
• Esprit d’équipe et sens de communication
• Expérience requise en management et animation des équipes

Conditions de candidature :

• Être de nationalité marocaine ;
• Être âgé de 18 à 45 ans à la date du concours ;
• Être titulaire du diplôme requis, reconnu par l’État (les diplômes supérieurs au niveau demandé ne sont pas acceptés)

Dossier de candidature :

• Formulaire de candidature en ligne ;
• CV actualisé avec photo ;
• Copie certifiée conforme de la CIN ;
• Copie certifiée conforme du baccalauréat et du diplôme requis ;
• La date limite de dépôt des candidatures est le 11 Mars 2026 à 23h

le/la candidat(e) est responsable de l’exactitude et de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature (en ligne). Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration sera rejeté.