Contexte du recrutement et définition de poste

La Société Régionale Multiservices Casablanca-Settat (SRM-CS) est un opérateur public chargé de la gestion des services d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide au niveau des préfectures et provinces de la région Casablanca-Settat.

Dans le cadre de son plan de recrutement 2026, la SRM-CS renforce ses équipes techniques afin d’accompagner le développement des infrastructures et d’assurer la continuité et la performance du service public.

La SRM Casablanca-Settat recrute des Ingénieurs Formation Eau et assainissement (Dessalement et Déminéralisation)

Mission :

Participer à l’ingénierie et au déploiement des formations métiers Eau et Assainissement, en lien avec les besoins opérationnels et les plans de formation.

Activités :

• Élaborer et mettre à jour les catalogues de formation métiers Eau et Assainissement, en cohérence avec les besoins opérationnels et l’évolution des exigences métiers.
• Identifier les besoins en formation métiers Eau et Assainissement en lien avec les différentes entités internes.
• Contribuer à la démarche d’ingénierie et de conception pédagogique des formations métiers Eau et Assainissement.
• Concevoir des kits pédagogiques des modules de formation Eau et Assainissement.
• Élaborer le plan de formation métiers Eau et Assainissement.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre du plan de formation.
• Veiller au bon déroulement des actions de formation et à la qualité des prestations délivrées.
• Contribuer à l’évaluation de l’efficacité des formations métiers et à l’exploitation des résultats.
• Assurer le maintien et le développement des installations pédagogiques Eau et Assainissement (plateformes et salles techniques).
• Contribuer aux actions d’amélioration continue des prestations de formation, notamment le développement des plateformes pédagogiques.
• Assurer le suivi des formations habilitantes, incluant l’organisation des tests d’évaluation, la participation au processus d’habilitation du point de vue formation et évaluation, et la traçabilité des résultats.
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, le règlement interne et les exigences du système de management anti-corruption.

Profil recherché

Conditions exigées : 

• Niveau d’études : Diplôme d'ingénieur reconnu par l’état en Génie Hydraulique, Génie de l’Eau et l’Environnement ou équivalent

Expérience professionnelle :

• Expérience entre 0 et 2 ans dans le domaine de l’eau et de l’assainissement, de la formation ou de l’ingénierie de formation serait appréciée.

Compétences requises :

• Connaissance des normes et réglementations liées aux métiers de l’eau et de l’assainissement, ainsi que des procédures de sécurité.
• Connaissance des architectures hydrauliques et des évolutions techniques du domaine.
• Maîtrise des techniques pédagogiques et de l’ingénierie de formation.
• Maîtrise des techniques d’ingénierie appliquées aux projets de formation.
• Capacité à contribuer à la gestion de projets.
• Capacité à animer et coordonner des groupes de travail (formateurs, experts métiers).

Conditions de candidature :

• Être de nationalité marocaine ;
• Être âgé de 18 à 45 ans à la date du concours ;
• Être titulaire du diplôme requis, reconnu par l’État (les diplômes supérieurs au niveau demandé ne sont pas acceptés)

Dossier de candidature :

• Formulaire de candidature en ligne ;
• CV actualisé avec photo ;
• Copie certifiée conforme de la CIN ;
• Copie certifiée conforme du baccalauréat et du diplôme requis ;
• La date limite de dépôt des candidatures est le 11 Mars 2026 à 23h

le/la candidat(e) est responsable de l’exactitude et de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature (en ligne). Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration sera rejeté.