Contexte du recrutement et définition de poste

La Société Régionale Multiservices Casablanca-Settat (SRM-CS) est un opérateur public chargé de la gestion des services d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide au niveau des préfectures et provinces de la région Casablanca-Settat.

Dans le cadre de son plan de recrutement 2026, la SRM-CS renforce ses équipes techniques afin d’accompagner le développement des infrastructures et d’assurer la continuité et la performance du service public.

La SRM Casablanca-Settat recrute des Superviseur Bureau Méthode

Mission :

Fiabiliser la maintenance des STEP et SPRET, par la définition des gammes de maintenance, la gestion de l’outil de GMAO, l’élaboration et la validation des cahiers de charges ainsi que la production et le suivi des KPI Maintenance.

Veiller à l’application des règles en matière de santé et de sécurité au travail, Ethique et de système anti-corruption.

Activités :

• Conception des gammes de maintenance, des fiches d'instructions, et définition des outillages nécessaires.
• Analyse des dysfonctionnements, mise en place d'actions correctives (TPM, 5S, AMDEC, RCM) et amélioration des KPI de maintenance.
• Support technique aux équipes de Maintenance pour résolution des problèmes. 
• Produire le programme des opérations de maintenance préventive et curative des STEP & SPRET et suivre le taux de réalisation mensuel ;
• Analyser les incidents ;
• Être une force de proposition de solutions d’amélioration continue et d’innovation ;
• Elaborer et mettre à jour des procédures de travail claires pour ses collaborateurs qui permettent la bonne exécution des opérations et leur bon niveau de contrôle ;
• Manager les ressources humaines placées sous sa responsabilité : fixer les objectifs, contrôler les résultats et veiller à leur amélioration, développer leur compétence et veiller au transfert du savoir-faire au sein de l’équipe ;
• Assurer le respect des mesures d’hygiène et de sécurité ;
• Veiller à l’application et au respect strict des dispositions réglementaires et contractuels en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement au Travail ;
• Réaliser les visites sécurité validée annuellement ;

Profil recherché

Conditions exigées : 

• Niveau d’études : Diplôme d'ingénieur reconnu par l’état en génie industriel, mécanique ou production ou équivalent

Expérience professionnelle :

Expérience entre 0 et 2 ans dans un poste similaire dans le domaine

Compétences requises :

• Bonne connaissance de l’outil de GMAO.
• Rigoureux et ayant le sens du détail
• Bonnes capacités relationnelles
• Bon manager, organisé, tenace et exigeant sur la qualité
• Pédagogue afin de pouvoir transmettre le savoir-faire et l’expertise de manière efficace
• Fortes capacités d’analyse et de résolution des problèmes
• Esprit de synthèse et curiosité intellectuelle

Conditions de candidature :

• Être de nationalité marocaine ;
• Être âgé de 18 à 45 ans à la date du concours ;
• Être titulaire du diplôme requis, reconnu par l’État (les diplômes supérieurs au niveau demandé ne sont pas acceptés)

Dossier de candidature :

• Formulaire de candidature en ligne ;
• CV actualisé avec photo ;
• Copie certifiée conforme de la CIN ;
• Copie certifiée conforme du baccalauréat et du diplôme requis ;
• La date limite de dépôt des candidatures est le 11 Mars 2026 à 23h

le/la candidat(e) est responsable de l’exactitude et de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature (en ligne). Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration sera rejeté.