Contexte du recrutement et définition de poste

La Société Régionale Multiservices Casablanca-Settat (SRM-CS) est un opérateur public chargé de la gestion des services d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide au niveau des préfectures et provinces de la région Casablanca-Settat.

Dans le cadre de son plan de recrutement 2026, la SRM-CS renforce ses équipes techniques afin d’accompagner le développement des infrastructures et d’assurer la continuité et la performance du service public.

La SRM Casablanca-Settat recrute des Ingénieur Formation éléctricité

Mission :

Participer à l’ingénierie et au déploiement des formations métiers Électricité et Énergies Renouvelables, en lien avec les besoins opérationnels et les plans de formation.

Activités :

• Élaborer et mettre à jour les catalogues de formation métiers Électricité et énergies renouvelables (photovoltaïque, éolien, stockage d’énergie, efficience énergétique), en cohérence avec les besoins opérationnels et l’évolution des exigences métiers.
• Identifier les besoins en formation métiers Électricité et énergies renouvelables en lien avec les différentes entités internes.
• Contribuer à la démarche d’ingénierie et de conception pédagogique des formations métiers Électricité et énergies renouvelables.
• Concevoir les kits pédagogiques des modules de formation Électricité et énergies renouvelables.
• Développer des formations pratiques et théoriques permettant de maîtriser les installations électriques intégrant des sources d’énergies renouvelables.
• Élaborer le plan de formation métiers Électricité et énergies renouvelables.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre du plan de formation.
• Veiller au bon déroulement des actions de formation et à la qualité des prestations délivrées.
• Contribuer à l’évaluation de l’efficacité des formations métiers et à l’exploitation des résultats.
• Suivre les évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine des énergies renouvelables et adapter les contenus pédagogiques.
• Assurer le maintien et le développement des installations pédagogiques Électricité (plateformes et salles techniques).
• Contribuer aux actions d’amélioration continue des prestations de formation, notamment le développement des plateformes pédagogiques.
• Assurer le suivi des formations habilitantes et sécurité électrique, incluant l’organisation des tests d’évaluation, la participation au processus d’habilitation et la traçabilité des résultats.
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, le règlement interne et les exigences du système de management anti-corruption.

Affectation :

Casablanca 

Profil recherché

Conditions exigées : 

• Niveau d’études :Diplôme d'ingénieur reconnu par l’état en Energies renouvelables ou équivalent

Expérience professionnelle :

Expérience entre 0 et 2 ans dans le domaine de l’électricité et énergies renouvelables, de la formation ou de l’ingénierie de formation serait appréciée.

Compétences requises :

• Connaissance des normes et réglementations liées aux métiers de l’électricité et aux installations d’énergies renouvelables, ainsi que des procédures de sécurité.
• Maîtrise des architectures électriques, des installations électriques et des évolutions techniques dans le domaine de l’électricité et des énergies renouvelables.
• Connaissance approfondie des technologies et systèmes liés aux énergies renouvelables : photovoltaïque, éolien, stockage d’énergie, efficience énergétique.
• Maîtrise des techniques pédagogiques et de l’ingénierie de formation.
• Capacité à contribuer à la gestion de projets.
• Capacité à animer et coordonner des groupes de travail (formateurs, experts métiers).
• Capacité à former des équipes sur l’intégration des énergies renouvelables dans les installations électriques.

Conditions de candidature :

• Être de nationalité marocaine ;
• Être âgé de 18 à 45 ans à la date du concours ;
• Être titulaire du diplôme requis, reconnu par l’État (les diplômes supérieurs au niveau demandé ne sont pas acceptés)

Dossier de candidature :

• Formulaire de candidature en ligne ;
• CV actualisé avec photo ;
• Copie certifiée conforme de la CIN ;
• Copie certifiée conforme du baccalauréat et du diplôme requis ;
• Attestations d’expérience (le cas échéant).
• La date limite de dépôt des candidatures est le 11 Mars 2026 à 23h

le/la candidat(e) est responsable de l’exactitude et de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature (en ligne). Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration sera rejeté.