Contrôleur Permanent (H/F)

Date
24-02-2026
Entreprise
SRM-CS
Référence
-
Localisation
Fonction
Contrôleur interne

Contexte du recrutement et définition de poste

Mission :

Contrôler la conformité des dossiers de dépenses au regard des dispositions budgétaires, légales, réglementaire et contractuelles.

Activités :

Le contrôleur permanent sera chargé, sans que cette liste soit exhaustive, de veiller à :

  • Contrôler la complétude des dossiers de dépenses :
  • Vérifier la complétude des dossiers en termes de : Engagement, Réception, Facturation et Ordre de paiement / Virement.
  • Contrôler le respect des dispositions réglementaires, légales et contractuelles : 
  • S’assurer de la conformité des actes constituants le dossier de paiement aux lois, règlements, contrats et procédures.
  • Vérifier l’authenticité et la validation de l’ensemble des documents par les personnes habilitées.
  • Suivre et conserver en copies les pièces justificatives des dépenses de fonctionnement et d’investissement.
  • Enregistrer et suivre les réalisations budgétaires sur la base du budget annuel avec suivi du reste à payer.

Profil recherché

Formation académique : 

Diplôme BAC+5 reconnu par l’état issu d’une grande école de commerce ou Master en Finance, Comptabilité, Audit ou équivalent

Expérience professionnelle :

Expérience entre 3 et 5 ans dans un poste similaire.

Compétences requises :

  • Maîtrise des notions de la comptabilité et du contrôle de gestion.
  • Bonne connaissance de la réglementation en vigueur, notamment le règlement des marchés et la fiscalité.
  • Discret, Rigueur, esprit analyse critique.
  • Esprit d’équipe et bon relationnel.

IMPORTANT :

  • Le candidat doit Être titulaire du diplôme requis, reconnu par l’État et donnant accès à la fonction publique (les diplômes supérieurs au niveau demandé ne sont pas acceptés)
  • Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
    • Copie certifiée conforme du diplôme ;
    • Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
    • Le CV actualisé ; 
    • Attestation justifiant l’expérience ;
  • Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
  • Les candidats peuvent postuler à un poste maximum.