Contrôleur Permanent (H/F)
- Date
- 24-02-2026
- Entreprise
- SRM-CS
- Référence
- -
- Localisation
- Fonction
- Contrôleur interne
Contexte du recrutement et définition de poste
Mission :
Contrôler la conformité des dossiers de dépenses au regard des dispositions budgétaires, légales, réglementaire et contractuelles.
Activités :
Le contrôleur permanent sera chargé, sans que cette liste soit exhaustive, de veiller à :
- Contrôler la complétude des dossiers de dépenses :
- Vérifier la complétude des dossiers en termes de : Engagement, Réception, Facturation et Ordre de paiement / Virement.
- Contrôler le respect des dispositions réglementaires, légales et contractuelles :
- S’assurer de la conformité des actes constituants le dossier de paiement aux lois, règlements, contrats et procédures.
- Vérifier l’authenticité et la validation de l’ensemble des documents par les personnes habilitées.
- Suivre et conserver en copies les pièces justificatives des dépenses de fonctionnement et d’investissement.
- Enregistrer et suivre les réalisations budgétaires sur la base du budget annuel avec suivi du reste à payer.
Profil recherché
Formation académique :
Diplôme BAC+5 reconnu par l’état issu d’une grande école de commerce ou Master en Finance, Comptabilité, Audit ou équivalent
Expérience professionnelle :
Expérience entre 3 et 5 ans dans un poste similaire.
Compétences requises :
- Maîtrise des notions de la comptabilité et du contrôle de gestion.
- Bonne connaissance de la réglementation en vigueur, notamment le règlement des marchés et la fiscalité.
- Discret, Rigueur, esprit analyse critique.
- Esprit d’équipe et bon relationnel.
IMPORTANT :
- Le candidat doit Être titulaire du diplôme requis, reconnu par l’État et donnant accès à la fonction publique (les diplômes supérieurs au niveau demandé ne sont pas acceptés)
- Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
- Copie certifiée conforme du diplôme ;
- Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
- Le CV actualisé ;
- Attestation justifiant l’expérience ;
- Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
- Les candidats peuvent postuler à un poste maximum.