Contexte du recrutement et définition de poste

Mission :

Rattaché(e) fonctionnellement au Responsable Qualité Sécurité au sein de la Direction Développement et Suivi des Performances QSE, l’Animateur(trice) Sûreté contribue au déploiement opérationnel de la politique et du dispositif de sûreté de la SRM-CS. Il/elle participe à l’animation, à la mise en œuvre et au suivi des actions de prévention, de maîtrise des risques de sûreté et de sensibilisation des entités, dans une logique d’amélioration continue et de protection des personnes, des biens et des activités

Activités :

• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du dispositif de sûreté défini par la Direction.
• Participer à l’identification, à l’analyse et au suivi des risques de sûreté en lien avec les entités concernées.
• Contribuer à l’élaboration, à la mise à jour et au déploiement des procédures et instructions de sûreté.
• Participer au suivi des plans d’actions de prévention et de maîtrise des risques de sûreté.
• Contribuer à la préparation et au suivi des exercices, simulations et dispositifs de gestion de situations dégradées ou de crise.
• Participer à la sensibilisation et à l’information des collaborateurs sur les enjeux et bonnes pratiques en matière de sûreté.
• Contribuer à la collecte et à l’analyse de premier niveau des données et indicateurs liés à la sûreté.
• Participer à la veille réglementaire et normative en matière de sûreté et remonter les évolutions identifiées.
• Contribuer à l’animation du réseau des Responsable Qualité Sécurité des Directions, acteurs de la sûreté et à la coordination avec les parties prenantes internes.

Profil recherché

Formation académique : 

• Diplôme BAC+5 reconnu par l’état issu d’une grande école ou Master en management QSE, sûreté, gestion des risques, sécurité industrielle, génie industriel ou domaine équivalent.
• Une formation ou certification en systèmes de management (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001) ou en sûreté constitue un atout.

Expérience professionnelle :

• Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la sûreté, de la gestion des risques industriels, du management QSE ou de la prévention.
• Une expérience dans un environnement structuré, multi-sites ou soumis à des exigences de sûreté est appréciée.

Compétences requises :

• Connaissances de base en sûreté et gestion des risques
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Travail en mode projet
• Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité
• Capacité d’animation et de sensibilisation
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal
• Capacité rédactionnelle en langue française
• Discrétion, sens de la confidentialité et éthique professionnelle

IMPORTANT :

• Seuls les diplômes reconnus par l’Etat seront éligibles.
• Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
• Copie certifiée conforme du diplôme ;
• Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
• Le CV actualisé ; 
• Attestation justifiant l’expérience ;
• Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
• Les candidats peuvent postuler à deux postes maximum.