Chef de Service Mise à Jour SIG
- Date
- 24-02-2026
- Entreprise
- SRM-CS
- Référence
- -
- Localisation
- Casablanca
- Fonction
- Cadre Manager
Contexte du recrutement et définition de poste
Mission :
- Suivre, contrôler et assurer la coordination entre les différents intervenants dans l’intégration et la mise à jour des données patrimoniales des réseaux (Eau potable, assainissement et électricité) dans le référentiel SIG ;
- Assurer et promouvoir leur qualité ;
- Assurer leur mise à jour ;
- Animer les correspondants de la mise à jour des données sur le SIG : assistance, coordination et formation ;
- Assurer la coordination, l’animation avec les correspondants SIG au niveau des directions préfectorales et provinciales ;
- Piloter la mise à jour périodique de l’inventaire à partir des outils de gestion du Patrimoine et renforcer la connaissance de l’état du patrimoine ;
- Assurer la conception et développement des géo-traitements ;
- Suivre les nouvelles technologies et anticiper les besoins en évolutions technologiques pour favoriser l’innovation ;
- Assurer la coordination entre les différents intervenants dans les projets SIG (Externe et interne) ;
- Assurer une veille technologique sur les outils de géomatique ;
Activités :
- Définir les objectifs, établir les plans d’actions SIG de SRM-CS et suivre la production des livrables du service ;
- Suivre les activités du service et les plans d’action des collaborateurs ;
- Former et développer les compétences de l’équipe pour assurer l’adhésion aux orientations stratégiques,
- Encadrer les chefs de projets ;
- Mise en place des actions nécessaires pour la montée en compétence de l’équipe : formation, … ;
- Mise en œuvre des projets prioritaires pour assurer l’évolution et l’optimisation de l’activité en cohérence avec les orientations stratégiques de la Direction d’investissements ;
- Participer aux projets transversaux de la direction d’investissements ;
- Respecter les consignes portant sur la Santé et Sécurité au Travail,
- Adhérer à la démarche qualité SRM-CS, et mettre en œuvre les dispositions nécessaires en vue d’améliorer l’efficacité et l’efficience des processus ;
- Contribuer à l’élaboration et la mise à jour des procédures portant sur son activité
- Développer et évaluer les compétences des collaborateurs ;
- Animer les réunions de coordination et de décision liées à son activité
- Veiller à sensibiliser les collaborateurs aux risques professionnels ;
- Piloter les indicateurs de performance opérationnelle et veiller au respect des engagements de service (indicateurs processus, engagements, conventions...).
- Réaliser les livrables nécessaires ;
Profil recherché
Formation académique :
Diplôme d'ingénieur d’état ou Master reconnu par l’état en Système d’Information Géographique (SIG) ou équivalent
Expérience professionnelle :
Expérience de plus de 3 ans dans le domaine des Systèmes d’Information Géographique (SIG)
Compétences requises :
- Bonne maîtrise des aspects techniques de tous les métiers SRM-CS est souhaitable : eau, assainissement, électricité
- Très bonne maitrise des logiciels et outils dans le domaine de la géomatique (, conception, modélisation, exploitation …) (ArcGIS, ArcGIS Pro (Produits ESRI), QGIS…) ;
- Très bonne maitrise d’analyse géospatiale (Model Builder, Python...) ;
- "Leadership" et esprit d'entreprise (prise de recul et d’initiatives au service des activités et des collaborateurs internes et externes) ;
- Adaptabilité et Flexibilité ;
- Créativité, sens de l'innovation ;
- Orienté client (être force de proposition par rapport au besoin exprimé tout en mobilisant les parties prenantes nécessaires (internes – externes) ;
- Esprit d’équipe : favorise le travail en mode collaboratif et transversale ;
IMPORTANT :
- Seuls les diplômes reconnus par l’Etat seront éligibles.
- Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
- Copie certifiée conforme du diplôme ;
- Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
- Le CV actualisé ;
- Attestation justifiant l’expérience ;
- Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
- Les candidats peuvent postuler à deux postes maximum.