Contexte du recrutement et définition de poste

Mission :

Le Chef de service Ingénierie Financière et Financement est chargé de :

• Concevoir et piloter les stratégies de financement adaptées aux besoins de la société
• Développer des solutions d’ingénierie financière innovantes et optimisées
• Assurer la structuration financière des projets d’investissement
• Veiller à la cohérence entre les modes de financement, la stratégie financière et les contraintes budgétaires

Activités :

• Identifier et analyser les besoins de financement à court, moyen et longs termes
• Étudier et proposer des montages financiers (emprunts, partenariats, financements structurés, etc.)
• Négocier avec les partenaires financiers, banques, bailleurs de fonds et institutions nationales ou internationales
• Évaluer les risques financiers et proposer des mécanismes de couverture appropriés
• Produire des études financières, notes de décision et rapports d’analyse
• Assurer une veille financière et réglementaire

Profil recherché

Formation académique : 

• Diplôme BAC+5 reconnu par l’état issu d’une grande école de commerce ou Master en Comptabilité, Finance, Audit et Contrôle de Gestion, Economie ou équivalent
• Une spécialisation en finance publique, ingénierie financière ou gestion de la dette est un atout

Expérience professionnelle :

• Expérience de plus de 3 ans dans le domaine de la finance, de la gestion financière ou de la dette
• Expérience confirmée dans un poste de responsabilité.
• Une expérience dans le secteur public ou les institutions financières est fortement souhaitée

Compétences requises :

• Solides connaissances en gestion de la dette, finances publiques et marchés financiers
• Maîtrise des outils d’analyse financière et de reporting
• Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision stratégique
• Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais
• Bonnes capacités de communication écrite et orale

IMPORTANT :

• Seuls les diplômes reconnus par l’Etat seront éligibles.
• Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
• Copie certifiée conforme du diplôme ;
• Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
• Le CV actualisé ; 
• Attestation justifiant l’expérience ;
• Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
• Les candidats peuvent postuler à deux postes maximum.