Contexte du recrutement et définition de poste

Mission :

• Mettre en place la politique du curage hydraulique ;
• Réaliser le programme du curage hydraulique préventif ;
• Veiller au traitement des réclamations clients en termes de débouchage du réseau et de pompage des fosses septiques.

Activités :

• Assurer la réalisation du programme d’entretien préventif des réseaux d’assainissement ;
• Honorer les demandes des entités de la SRM-CS en matière de curage hydraulique curatif (débouchage, curage et pompage) ;
• Assister les Directions Préfectorales et Provinciales dans les opérations complexes de maintenance de réseaux ;
• Participer aux opérations de maintenance des ouvrages assainissement de la Direction Exploitation Assainissement Liquide (STEP/SPRET, station de pompage, bassin d’orage, déversoir d’orage et grands collecteurs…) ;
• Participer à la gestion des évènements pluvieux et à la lutte contre les inondations ;
• Suivre la performance et la qualité des interventions préventives et curatives des équipes d’hydrocurage ;
• Etablir les rapports et suivre les indicateurs de performance de l’activité Hydrocurage ;
• Gérer la flotte des engins hydrocureurs et suivre les opérations de maintenance & réparation
• Etablir le budget d’investissement et d’exploitation du Service Hydrocurage ;
• Veiller à l’application et au respect strict des dispositions réglementaires et contractuels en matière d’hygiène et de sécurité et d’environnement au Travail ;
• Veiller à la disponibilité de l’outillage nécessaire des engins hydrocureurs et à la rationalisation de son utilisation ;
• Assurer l’astreinte ;

Profil recherché

Formation académique : 

Diplôme d'ingénieur reconnu par l’état en Génie Hydraulique, Génie Civil ou équivalent

Expérience professionnelle :

Expérience de plus de 3 ans dans le domaine est souhaitable.

Compétences requises :

• Autonomie et rigueur ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Esprit organisationnel ;
• Bonnes qualités managériales ;
• Bon niveau relationnel ;
• Disponibilité et mobilisation en urgence.

IMPORTANT :

• Seuls les diplômes reconnus par l’Etat seront éligibles.
• Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
• Copie certifiée conforme du diplôme ;
• Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
• Le CV actualisé ; 
• Attestation justifiant l’expérience ;
• Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
• Les candidats peuvent postuler à deux postes maximum.