Chef de Service Gestion Clients

Date
24-02-2026
Entreprise
SRM-CS
Référence
-
Localisation
Casablanca
Fonction
Cadre Manager

Contexte du recrutement et définition de poste

Mission :

Assurer la gestion optimale des flux clients, le suivi des encaissements et la maîtrise du risque client, tout en contribuant à l’optimisation de la trésorerie et au respect des procédures financières de l’entreprise.

Activités :

  • Piloter et superviser les activités de gestion des encaissements clients
  • Assurer le suivi des encaissements et des impayés
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance liés à la trésorerie clients
  • Coordonner avec les équipes comptables, clientèles et les banques
  • Participer à l’élaboration des prévisions de trésorerie
  • Veiller au respect des procédures internes

Profil recherché

Formation académique : 

  • Diplôme BAC+5 reconnu par l’état issu d’une grande école de commerce ou Master en Comptabilité, Finance, Audit et Contrôle de Gestion ou équivalent
  • Une formation complémentaire en trésorerie ou gestion financière est un atout

Expérience professionnelle :

  • Expérience de plus de 3 ans dans la finance, la comptabilité ou la trésorerie
  • Expérience en gestion clients et recouvrement
  • Une première expérience en management d’équipe est souhaitée

Compétences requises :

  • Solides connaissances en trésorerie et gestion financière
  • Maîtrise des processus de gestion clients et de recouvrement
  • Capacité d’analyse et de suivi des indicateurs financiers
  • Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais
  • Bon relationnel et capacité à travailler en transversal
  • Maîtrise des outils bureautiques et ERP (SAP ou équivalent souhaité)

IMPORTANT :

  • Seuls les diplômes reconnus par l’Etat seront éligibles.
  • Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
    • Copie certifiée conforme du diplôme ;
    • Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
    • Le CV actualisé ; 
    • Attestation justifiant l’expérience ;
  • Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
  • Les candidats peuvent postuler à deux postes maximum.