Contexte du recrutement et définition de poste

Mission :

Ordonnancer et mettre en œuvre la politique d'entretien et de maintenance préventive et corrective de l'ensemble des réseaux électriques primaires et/ou dessertes afin de   garantir une disponibilité maximale et continue des réseaux HTA et BT sur son périmètre d’intervention.

Activités :

• Effectuer une analyse des points forts et faibles de l’activité technique relevant de son périmètre d’intervention.
• Établir le programme annuel d'entretien et de maintenance des réseaux (sur son périmètre d’intervention) en coordination avec la Direction Exploitation Électricité (pour les réseaux primaires) et en parfaite adéquation avec les référentiels de politique de maintenance de la SRM-CS.
• Assurer les essais et diagnostic des câbles HTA selon son périmètre d’intervention
• Assurer la recherche et la réparation des défauts sur les câbles HTA et BT selon son périmètre d’intervention,
• Mettre en œuvre le plan de maintenance préventive et curative des réseaux selon son périmètre d’intervention et en coordination avec les services concernés,
• Assurer les opérations de réception, essais et mise en service des réseaux, tout en veillant à leur conformité aux exigences techniques, aux normes de qualité, et aux standards en vigueur,
• Contribuer à la mise en œuvre des actions d’amélioration du rendement réseaux.
• Répondre aux réclamations des clients relatives aux réseaux,
• Superviser les entreprises sous-traitantes, en contrôlant la conformité des travaux réalisés et en veillant à l’application des mesures de sécurité, conformément aux cahiers des charges, aux règles et procédures en vigueur,
• Assurer le suivi technique et financier des contrats de maintenance externalisés.
• Gérer les incidents de maintenance corrective majeurs, en organisant l'intervention rapide des équipes et l'approvisionnement en pièces de rechange critiques.
• Diriger les équipes de techniciens et d'agents de maintenance, en assurant leur montée en compétence (formation, habilitations) et le respect des règles de l'art.
• Exprimer le besoin en pièces de rechange critiques et collaborer avec la division AMGL pour l'optimisation des stocks de sécurité.
• Analyser les causes racines des défaillances récurrentes (Root Cause Analysis) et proposer des solutions d'ingénierie de maintenance pour augmenter le MTBF (Mean Time Between Failures).
• Gérer la documentation technique des réseaux (schémas, plans, historiques, Bases de données …) et assurer sa mise à jour dans le système d'information de maintenance en vigueur.
• Maîtriser le budget alloué à la maintenance et à l'entretien, en optimisant l'utilisation des ressources internes et externes.
• Assurer la réactivité maximale de son service lors des pannes ou des avaries pour rétablir le service dans les plus brefs délais.
• Garantir l'application rigoureuse des procédures de sécurité (consignation, habilitations électriques) pour la protection des intervenants.
• Contribuer à la préparation des investissements de renouvellement des réseaux en fournissant des diagnostics précis sur l'état du patrimoine.
• Garantir la conformité réglementaire de tous les réseaux sous sa responsabilité (normes de sécurité, protection, exploitation).
• Assurer les contrôles systématiques des chantiers relevant de son périmètre de gestion.
• Respecter les exigences de santé et sécurité sur son périmètre.
• Mobiliser les moyens nécessaires (humains et matériels) pour atteindre les objectifs fixés,
• Animer des réunions de sensibilisation et assurer le déploiement auprès de ses équipes des procédures Santé Sécurité au Travail, suivre et évaluer le respect des normes et des règles de sécurité par les différents intervenants y compris les sous-traitants engagés, en lien avec le responsable Qualité Sécurité,
• Veiller à l’application des recommandations de l’audit interne et externe, 
• Respecter les exigences du Système de Management Anti-Corruption (SMAC) et aux normes en vigueur.
• Contribuer à la mise en œuvre du dispositif de Contrôle Interne et son amélioration continue de son entité.
• Assurer la continuité d'activité durant la phase transitoire, en garantissant une transition fluide et une efficacité opérationnelle.

Profil recherché

Formation académique : 

Diplôme d'ingénieur reconnu par l’état en Génie Electrique ou équivalent.

Expérience professionnelle :

Expérience de plus de 3 ans dans une fonction similaire

Compétences requises :

• Connaissances avérées dans les divers domaines liés à l'activité exploitation électrique ;
• Capacité d’encadrement
• Gestion des équipes
• Esprit d’équipe et sens de la communication
• Esprit d’initiative et d’innovation
• Intégrité et rigueur.
• Bon relationnel et capacité à gérer des situations conflictuelles.

IMPORTANT :

• Seuls les diplômes reconnus par l’Etat seront éligibles.
• Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
• Copie certifiée conforme du diplôme ;
• Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
• Le CV actualisé ; 
• Attestation justifiant l’expérience ;
• Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
• Les candidats peuvent postuler à deux postes maximum.