Contexte du recrutement et définition de poste

Mission :

• Définir la politique de gestion patrimoniale en coordination avec les Directions d’Exploitation : élaborer et mettre à jour les schémas directeurs renouvellement/réhabilitation dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de l'électricité ;
• Renforcer la connaissance des données du patrimoine, son niveau de criticité et son état de dégradation afin de mieux hiérarchiser les actions permettant de garantir sa performance et sa pérennité ;
• Assurer le cadrage technique des projets d’investissement (PAI) relatifs aux, renouvellements ou réhabilitation du patrimoine pour les métiers eau, assainissement et électricité, et le transmettre pour consolidation au Département Planification et Etudes ;
• Préparer et assurer le suivi des dossiers techniques, administratifs pour l’acquisition du foncier nécessaires pour la réalisation des projets du plan quinquennal d’investissements dont les études sont assurées par le Département Planification et Etudes et les redevances. Les démarches juridiques sont assurées par la Direction Juridique et Assurances.
• Assurer un suivi global des acquisitions foncières nécessaires pour la mise en place du plan quinquennal d’investissements assurées par les différentes Directions Provinciales.

Activités :

• Concevoir et actualiser des schémas directeurs stratégiques pour le renouvellement et la réhabilitation des réseaux d’infrastructure et de desserte (eau, assainissement, électricité), en collaboration avec les Directions d’Exploitation, afin d’aligner les actions sur les objectifs de gestion patrimoniale optimisée.
• Renforcer la maîtrise de l’état du patrimoine (réseaux d’eau, d’assainissement, équipements hydromécaniques et électriques, HTA, BT, génie civil des ouvrages techniques) en consolidant les données structurelles, fonctionnelles et environnementales, et en impliquant activement les parties prenantes.
• Cadrer techniquement les projets de renouvellement et de réhabilitation en s’appuyant sur des doctrines patrimoniales ciblées, alignées avec les objectifs de performance et de durabilité.
• Optimiser les processus de gestion patrimoniale en mettant à jour les procédures et en assurant le suivi des indicateurs de performance liés à la pérennité et à l’efficience du patrimoine.
• Effectuer une veille stratégique sur les méthodes et outils innovants de gestion patrimoniale des réseaux de distribution, afin d’adopter des approches et technologies répondant aux meilleures pratiques.
• Gérer l’équipe et fédérer les compétences autour d’une vision claire et partagée, axée sur l’optimisation et la durabilité des actifs patrimoniaux

Profil recherché

Formation académique : 

• Diplôme d'ingénieur reconnu par l’état en Génie Hydraulique, Génie Rural, Génie Electrique, Génie Civil ou équivalent
• Formation en Management de projets souhaitée.

Expérience professionnelle :

Expérience de plus de 5 ans

Compétences requises :

• Forte Maîtrise des aspects technico-économiques des projets
• Solides connaissances dans l’ensemble des métiers ;
• Maîtrise des méthodes d’analyses : AMDEC, AMC, ;
• Maîtrise des logiciels de modélisation, SIG, GMAO, ;
• Maîtrise des outils de gestion de projet.
• Leadership, esprit d’équipe ;
• Esprit d’analyse pointu ;
• Adaptabilité et Flexibilité ;
• Rigueur ;
• Créativité, sens de l'innovation, ouverture à la veille technologique ;
• Gestion de la Performance- Orienté résultats.

IMPORTANT :

• Seuls les diplômes reconnus par l’Etat seront éligibles.
• Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
• Copie certifiée conforme du diplôme ;
• Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
• Le CV actualisé ; 
• Attestation justifiant l’expérience ;
• Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
• Les candidats peuvent postuler à deux postes maximum.