Chef de Service Achat (H/F)

Date
04-04-2025
Entreprise
SRM-CS
Référence
-
Localisation
Casablanca
Fonction
Chef de Service Achat

Contexte du recrutement et définition de poste

Missions :

Mettre en œuvre le processus des achats de la SRM-CS au niveau de la Direction selon une démarche visant à la fois la conformité aux règles (réglementation, sante / sécurité, éthique, … etc.) et la performance (recherche des meilleures conditions de coût, de délai et de qualité).

Activités :

• Lancer des appels à la concurrence pour satisfaire les besoins exprimés par les différentes clients internes.
• Assurer l’interface de la SRM-CS avec les fournisseurs et développer des relations de partenariats.
• Reporter fonctionnellement à la Direction centrale des Achats, des Moyens Généraux et de la Logistique.
• Assurer le suivi de la bonne exécution des contrats, et être toujours à l'écoute du marché et des fournisseurs dans le cadre d'une veille active.

Affectation : 

• Casablanca

Profil recherché

Formation académique :

• Diplôme de Master reconnu par l’Etat en Génie Civil, Electrique, Hydraulique ou équivalent. Diplôme de grande école de commerce en Achat, Supply chain ou équivalent.

Expérience :

• Expérience entre 3 et 5 ans dans un poste similaire.

Compétences requises :

• Maîtrise des techniques d’achat et de négociation ;
• Parfaite maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral et de bonnes notions en anglais ;
• Force de proposition ;
• Aisance dans la négociation,
• Rigueur ;
• Réactivité ;
• Aisance communicationnelle ;
• Bonne capacité à comprendre et analyser les besoins des utilisateurs ;
• Confidentialité et discrétion ;
• Intégrité.

Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le 21 Avril 2025 à 23h00 

 

IMPORTANT :

  • Seuls les diplômes reconnus par l’Etat seront éligibles.
  • Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
    • Copie certifiée conforme du diplôme ;
    • Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
    • Le CV actualisé ; 
    • Attestation justifiant l’expérience ;
  • Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
  • Les candidats peuvent postuler à deux postes maximum.