Contexte du recrutement et définition de poste

Mission :

Assurer la fiabilité des comptes et leur conformité aux normes comptables et fiscales en vigueur au Maroc tout en veillant à l'application des procédures en vigueur et règles en matière de santé, de sécurité au travail et d’éthique.

Activités :

Le comptable sera notamment chargé, sans que cette liste soit exhaustive, de veiller à :

 Analyse et contrôle des comptes
• Vérifier et analyser les soldes comptables.
• Assurer la justification des comptes et analyser les écarts éventuels.
• Veiller au lettrage des comptes de bilan.
• Identifier et résoudre les anomalies de rapprochement.
• Participer à la clôture mensuelle et annuelle des comptes.

 Validation des pièces comptables
• Valider l’imputation comptable des dépenses en fonction des normes en vigueur.
• S’assurer de la bonne application des règles fiscales et comptables.

 Collaboration avec les autres services
• Assister les autres départements dans l’analyse financière des comptes.
• Travailler en étroite collaboration avec les auditeurs internes et externes.

Affectation : 

• Casablanca

Profil recherché

Formation académique :

• Diplôme de Technicien Spécialisé, Diplôme Universitaire de Technologie (DUT), Brevet de Technicien Supérieur (BTS) reconnu par l’état en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent

Expérience professionnelle :

• Expérience de 2 ans dans un poste similaire (notamment dans un fiduciaire ou un cabinet d’expertise comptable).

Compétences requises :

• Maîtrise des outils informatiques
• Sens de l’organisation
• Rigueur et autonomie
• Aisance relationnelle
• Autonomie
• Orientation résultat

Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le 21 Avril 2025 à 23h00 

IMPORTANT :

• Seuls les diplômes reconnus par l’Etat seront éligibles.
• Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
• Copie certifiée conforme du diplôme ;
• Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
• Le CV actualisé ; 
• Attestation justifiant l’expérience ;
• Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
• Les candidats peuvent postuler à deux postes maximum.