Contexte du recrutement et définition de poste

Mission(s) : 

• Gérer le magasin et optimiser le niveau de stock tout en veillant à l'application des procédures en vigueur et règles en matière de santé, de sécurité au travail et d’éthique. 

• Veiller à la bonne tenue générale du magasin et des zones de réception et d'expédition (rangement, propreté…) tout en assurant la réception des marchandises, le contrôle, le stockage, la préparation aux expéditions et du suivi des livraisons. 

Activités : 

• Mettre en œuvre les moyens adéquats de sécurisation et d'identification des stocks ; 

• Enregistrer les mouvements des stocks (entrées/sorties) ; 

• Tenir un inventaire permanent à jour ; 

• Assurer la liaison avec le magasin central : demande de réapprovisionnement et retour d'articles défectueux. 

• Suivre le niveau de stock et établir les demandes de réapprovisionnements ; 

• Participer à la réception du matériel commandé localement par la direction ; 

• Contrôler le matériel livré par le magasin central à la direction ; 

• Assurer la distribution du matériel aux divers utilisateurs (équipes, électriciens, installateurs

Affectation :

• Nouaceur
• Mohammedia

Profil recherché

Formation académique :  

BAC + Diplôme de Technicien Spécialisé, Diplôme Universitaire de Technologie (DUT), Brevet de Technicien Supérieur (BTS) reconnu par l’état en en Logistique, Gestion ou équivalent 

Expérience professionnelle : 

Expérience entre 0 et 2 ans dans le domaine de la logistique. 

Compétences requises : 

• Connaissance du matériel utilisé par les équipes ; 

• Connaissance des outils de gestion de stock (SAP...) ; 

• Maîtrise des règles de sécurité ; 

• Confiance ; 

• Discipline ; 

• Intégrité ; 

• Rigueur ; 

• Disponibilité ; 

• Sens de l'organisation et de responsabilité ; 

• Respect des règles d’éthique. 

Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le 21 Avril 2025 à 23h00 

IMPORTANT :

• Seuls les diplômes reconnus par l'Etat seront éligibles.
• Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
  • Copie certifiée conforme du diplôme ;
  • Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
  • Le CV actualisé ; 
  • Attestation justifiant l’expérience (le cas échéant)
• Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
• Les candidats peuvent postuler à deux postes maximum.

 LOGISTIQUE DES EXAMENS :

• La logistique des examens vous sera communiquée directement, précisant le lieu, la date et l’heure ;