Contexte du recrutement et définition de poste

Mission :

Assurer la gestion administrative des processus RH en matière d’administration du personnel et le développement des compétences conformément aux règles internes et procédures en vigueur.

Activités :

• Assister le Responsable Ressources Humaines dans le traitement des sujets administratifs RH
• Traiter les éléments variables de la paie à fréquence mensuelle
• Saisir sur système les absences (congés, maladies, congés spéciaux, …)
• Traiter les différentes demandes administratives des collaborateurs (attestation, certificats, gestion des départs, ...)
• Suivre les mouvements de pointage et coordonner avec les collaborateurs pour corriger les anomalies.
• Coordonner avec les responsables pour le suivi de la réalisation du plan de formation : invitation, report, remplacement et annulation.
• Suivre les dossiers de stage conformément à la procédure en vigueur.

Affectation :

Casablanca
Sidi Bennour

Profil recherché

Formation académique : 

BAC + Diplôme de Technicien Spécialisé, Diplôme Universitaire de Technologie (DUT), Brevet de Technicien Supérieur (BTS) reconnu par l’état en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent

Expérience professionnelle :

Expérience entre 1 et 3 ans

Compétences requises :

• Connaissances de base en gestion RH
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Connaissance en gestion administrative
• Connaissances des méthodes et techniques de classement et d'archivage
• Aisance rédactionnelle
• Discrétion et confidentialité
• Autonomie, rigueur et professionnalisme
• Esprit d’analyse et de synthèse

IMPORTANT :

• Seuls les diplômes reconnus par l’Etat seront éligibles.
• Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
• Copie certifiée conforme du diplôme ;
• Copie certifiée conforme du Bac ;
• Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
• Le CV actualisé ; 
• Attestation justifiant l’expérience (le cas échéant) ;
• Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
• Les candidats peuvent postuler à un seul poste maximum.
• La date limite de dépôt des candidatures est le 31 juillet 2025 à 23h

 LOGISTIQUE DES EXAMENS :

• La logistique des examens vous sera communiquée directement, précisant le lieu, la date et l’heure ;