Contexte du recrutement et définition de poste

Mission :

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements courant fort dans les postes source tout en veillant à l'application des procédures en vigueur et règles en matière de santé, de sécurité au travail et d’éthique.

Activités :

• Exécuter les travaux de maintenance préventive des équipements courant fort des postes source selon les préconisations de la politique de maintenance : Transformateur de puissance, tableaux HTA, organe de coupure (Disjoncteur, sectionneur, …), atelier d’énergie, auxiliaires BT.
• Exécuter les travaux de maintenance curative des équipements courant fort des postes source selon les préconisations de la politique de maintenance : analyse et diagnostic des situations, Correction des dysfonctionnements, Proposition d’actions d’amélioration.
• Saisir quotidiennement les comptes rendus d’interventions dans la base de données GMAO.
• Assurer la réception et la mise en service des nouveaux équipements électriques HTB/HTA des postes source (nouveau et réhabilitation).
• Assister aux réunions de coordination des chantiers des projets avec la Direction des Investissements
• Superviser l’équipe mise à sa disposition.
• Participer à la validation des plans de prévention avec l’entreprise sous-traitante (PPG - PPS).
• Assurer l’entretien et la bonne utilisation de l’outillage et du véhicule mis à disposition.
• Veiller à l’application des consignes de sécurité, à la discipline générale et à la bonne tenue de son chantier.
• Assurer l’astreinte de l’activité.

Affectation :

• Casablanca

Profil recherché

Formation académique : 

BAC + Diplôme de Technicien Spécialisé, Diplôme Universitaire de Technologie (DUT), Brevet de Technicien Supérieur (BTS) reconnu par l’état en Electricité, Electrotechnique ou équivalent

Expérience professionnelle :

Expérience entre 0 et 2 ans dans un poste similaire, dans l’exploitation des réseaux électriques primaires de distribution ou dans le domaine électrique.

Compétences requises :

• Rigueur et disponibilité.
• Respect des procédures et des consignes.
• Capacité à rendre compte.
• Respect des règles d’éthique et des valeurs la SRM-CS.

IMPORTANT :

• Seuls les diplômes reconnus par l’Etat seront éligibles.
• Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
• Copie certifiée conforme du diplôme ;
• Copie certifiée conforme du Bac ;
• Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
• Le CV actualisé ; 
• Attestation justifiant l’expérience (le cas échéant);
• Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
• Les candidats peuvent postuler à un seul poste maximum.
• La date limite de dépôt des candidatures est le 31 juillet 2025 à 23h

 LOGISTIQUE DES EXAMENS :

• La logistique des examens vous sera communiquée directement, précisant le lieu, la date et l’heure ;