Contexte du recrutement et définition de poste

La Société Régionale Multiservices Marrakech-Safi (SRM-MS) est un opérateur chargé de la gestion des services d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide dans les 8 provinces de la région Marrakech-Safi. Dans le cadre de son plan de recrutement 2025, la SRM-MS renforce ses équipes techniques provinciales.

Description du poste

• Intitulé : Ingénieur Travaux Eau Potable
• Lieu : Marrakech
• Lieu d’exercice : Siège (Marrakech)
• Direction / Service : Direction des Investissements – Département Travaux d’Investissement – Division Travaux d’Eau Potable – Service Travaux Réseaux Eau Potable
• Type de contrat : Statutaire SRM-MS
• Date de prise de poste souhaitée : 01/10/2025

Missions principales

Superviser et piloter les travaux de réseaux d’eau potable dans la préfecture de Marrakech, en assurant la préparation technique et la validation des dossiers d’exécution, le suivi quotidien et le contrôle de la qualité, de la sécurité et de l’avancement des chantiers, ainsi que la coordination avec les prestataires, bureaux d’études et entreprises de travaux, afin de garantir la conformité aux normes, le respect des délais contractuels, la durabilité des ouvrages et la continuité du service public assuré par la SRM-MS.

Profil recherché

Profil recherché pour le poste

• Niveau d’études : Ingénieur d'Etat ou équivalent en Génie Civil / Hydraulique , Génie Rural / Ressources en Eau , Génie Sanitaire ou Environnemental ou autres domaines connexes.
• Expérience requise : : Débutant accepté/ Expérience hautement souhaitable dans la supervision de travaux hydrauliques.

Compétences techniques :

• Dimensionnement et modélisation hydraulique (EPANET, WaterCAD, InfoWater).
• DAO/CAO (AutoCAD, Covadis, Civil 3D).
• SIG (ArcGIS, QGIS).
• Suivi et supervision de chantiers hydrauliques.
• Gestion contractuelle et suivi des marchés de travaux.
• Normes techniques et référentiels ONEE/ISO/AFNOR.

Compétences comportementales :

• Rigueur et sens des responsabilités.
• Leadership et capacité d’encadrement.
• Communication claire et efficace.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Adaptabilité et gestion du stress.
• Esprit d’équipe et coopération.
• Sens du service public.

Conditions de candidature

• Être de nationalité marocaine ;
• Être âgé de 18 à 40 ans à la date du concours ;
• Être titulaire du diplôme requis, reconnu par l’État (les diplômes supérieurs au niveau demandé ne sont pas acceptés)
• Les attestations de réussite ne sont pas admises.

Dossier de candidature

• Formulaire de candidature en ligne ;
• CV actualisé avec photo ;
• Copie certifiée conforme de la CIN ;
• Copie certifiée conforme du baccalauréat et du diplôme requis ;
• Copie du bulletin officiel ou attestation d’équivalence pour les diplômes délivrés par les instituts, écoles ou universités privés ou étrangers. ;
• Attestations d’expérience (le cas échéant).

Le/la candidat(e) est responsable de l’exactitude et de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature (en ligne). Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration sera rejeté.