Contexte du recrutement et définition de poste

La Société Régionale Multiservices Marrakech-Safi (SRM-MS) est un opérateur chargé de la gestion des services d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide dans les 8 provinces de la région Marrakech-Safi. Dans le cadre de son plan de recrutement 2025, la SRM-MS renforce ses équipes.

Description du poste

• Intitulé : Coordinateur QSE Provincial
• Lieu : Province
• Lien d’exercice : Rhamna
• Direction / Département : Cellule Qualité et Sécurité / Direction provinciale
• Type de contrat : Statutaire SRM-MS

Date de prise de poste souhaitée : 01/10/2025

Missions principales :

Garantir la mise en œuvre des standards Qualité, Sécurité et Environnement au niveau provincial, en assurant le suivi de la conformité, la prévention des risques et l’amélioration continue, afin de renforcer la performance opérationnelle et la protection des usagers, du personnel et de l’environnement.

Profil recherché

Profil recherché pour le poste

• Niveau d’études : Licence ou tout autre diplôme (Bac+3) équivalent, reconnu par l'Etat en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou autre domaine connexe.
• Expérience : Débutant accepté/ Expérience hautement souhaitable dans le secteur industriel, énergétique ou services publics.

Compétences techniques :

• Normes QSE (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)
• Réglementation en hygiène, sécurité, environnement
• Outils d’audit et de gestion des risques
• Management intégré QSE et plans d’action
• Gestion des situations d’urgence et de crise
• Outils numériques et reporting QSE.

Compétences comportementales :

• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
• Leadership et mobilisation d’équipes
• Pédagogie et communication
• Sens du service public
• Gestion du stress et proactivité

Conditions de candidature

• Être de nationalité marocaine ;
• Être âgé de 18 à 40 ans à la date du concours ;
• Être titulaire du diplôme requis, reconnu par l’État (les diplômes supérieurs au niveau demandé ne sont pas acceptés)
• Les attestations de réussite ne sont pas admises.

Dossier de candidature

• Formulaire de candidature en ligne ;
• CV actualisé avec photo ;
• Copie certifiée conforme de la CIN ;
• Copie certifiée conforme du baccalauréat et du diplôme requis ;
• Copie du bulletin officiel ou attestation d’équivalence pour les diplômes délivrés par les instituts, écoles ou universités privés ou étrangers. ;
• Attestations d’expérience (le cas échéant).

Le/la candidat(e) est responsable de l’exactitude et de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature (en ligne). Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration sera rejeté.