Contexte du recrutement et définition de poste

La Société Régionale Multiservices Marrakech-Safi (SRM-MS) est un opérateur chargé de la gestion des services d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide dans les 8 provinces de la région Marrakech-Safi. Dans le cadre de son plan de recrutement 2025, la SRM-MS renforce ses équipes.

Description du poste

• Intitulé : Chargé de Reporting et Suivi des Performances
• Lieu : Siège
• Lieu d'exercice : Marrakech
• Direction / Département : Service Reporting et Suivi des Performances – Direction Normalisation, Qualité et Suivi des Performances Techniques
• Type de contrat : Statutaire SRM-MS
• Date de prise de poste souhaitée : 01/11/2025

Missions principales :

Assurer la collecte, la consolidation et l’analyse des données de performance, piloter le suivi des indicateurs clés (KPI) et produire un reporting fiable et régulier, afin de garantir la qualité, la transparence et l’amélioration continue du pilotage stratégique et opérationnel de la SRM-MS.

Profil recherché

Profil recherché pour le poste

• Niveau d’études : Licence ou tout autre diplôme (Bac+3 ) équivalent, reconnu par l'Etat en Gestion des Entreprises, Statistiques et Analyse de données, Contrôle de Gestion, Systèmes d’Information et Management de la Performance ou domaine connexe.
• Expérience : Débutant accepté, une première expérience en en reporting, analyse de données ou contrôle de gestion constitue un atout.

Compétences techniques :

• Reporting (Excel, Power BI, SAP)
• Consolidation KPI
• Gestion documentaire numérique.

Compétences comportementales :

• Rigueur
• Analyse
• Organisation
• Confidentialité
• Communication claire 

Conditions de candidature

• Être de nationalité marocaine ;
• Être âgé de 18 à 40 ans à la date du concours ;
• Être titulaire du diplôme requis, reconnu par l’État (les diplômes supérieurs au niveau demandé ne sont pas acceptés)
• Les attestations de réussite ne sont pas admises.

Dossier de candidature

• Formulaire de candidature en ligne ;
• CV actualisé avec photo ;
• Copie certifiée conforme de la CIN ;
• Copie certifiée conforme du baccalauréat et du diplôme requis ;
• Copie du bulletin officiel ou attestation d’équivalence pour les diplômes délivrés par les instituts, écoles ou universités privés ou étrangers. ;
• Attestations d’expérience (le cas échéant).

Le/la candidat(e) est responsable de l’exactitude et de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature (en ligne). Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration sera rejeté.