Attaché Commercial B2C (H/F)

Date
29-01-2026
Entreprise
LMS ORH
Référence
-
Localisation
Fonction

Contexte du recrutement et définition de poste

Nous recrutons des « Attachés Commerciaux B2C » pour le compte d'un grand Groupe marocain, leader sur son marché, dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales sur plusieurs villes du Maroc.

Mission :

Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires de l’agence en assurant la vente des offres et services, la prospection active et la fidélisation des clients.

Responsabilités :

  • Commercialiser les offres et services.
  • Réaliser les objectifs commerciaux fixés.
  • Contribuer à l’amélioration continue des performances commerciales.
  • Accueillir, conseiller et orienter les clients.
  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
  • Veiller au respect des délais d’attente et à la qualité de l’accueil client.
  • Assurer la prospection téléphonique et la prospection porte-à-porte.
  • Gérer et traiter les réclamations clients dans le respect des procédures internes.
  • Assurer la rétention et la fidélisation de la clientèle.

Affectation :

Béni Mellal ; Casablanca ; El Jadida ; Errachidia ; Fès ; Kénitra ; Khémisset ; Khouribga ; Larache ; Meknes ; Rabat ; Salé ; Sefrou ; Souk El Arbaa ; Tanger ; Taounate ; Taza ; Témara ; Tétouan ; Tiflet

Profil recherché

Conditions exigées :

  • Age : 30 ans maximum
  • Bac +5 en commerce, marketing, management commercial, gestion ou équivalent.

Expérience professionnelle :

  • Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans la vente de services.

Compétences requises :

  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Forte orientation résultats et satisfaction client.
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Esprit d’analyse et force de proposition.
  • Esprit d'équipe et capacité à atteindre des objectifs ambitieux.
  • Maîtrise des outils informatiques.

IMPORTANT :

  • Seuls les diplômes reconnus par l’Etat seront éligibles.
  • Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants, tous scannés de manière claire et lisible, chaque document étant placé sur une page distincte dans un seul fichier PDF :
    • Copie certifiée conforme du diplôme « Les lauréats de la promotion 2025 peuvent candidater en présentant leur attestation de réussite »;
    • Copie de la carte nationale d’identité électronique ;
    • Le CV actualisé ; 
    • Attestation justifiant l’expérience (le cas échéant) ;
  • Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
  • Les candidats peuvent postuler à un seul poste maximum.

 LOGISTIQUE DES TESTS :

  • La logistique des Tests vous sera communiquée directement, précisant le lieu, la date et l’heure ;